Annonse: Hallingdal Næringshage
Kan Teknologipatruljen plante frøet for fremtidens fagarbeidere i Hallingdal?
De siste årene har det vært en utfordring å få nok søkere til VG2 industriteknologi ved Ål videregående skole.
De siste årene har det vært en utfordring å få nok søkere til VG2 industriteknologi ved Ål videregående skole. Lokalt næringsliv i Hallingdal har uttrykt bekymring for at færre søkere, og en mulig nedleggelse av linja, kan få store konsekvenser for både arbeidskraft og framtidig kompetanse i dalen. Spørsmålet er derfor: Hvordan kan vi få ungdommen i Hallingdal til å oppdage mulighetene som følger med å velge dette utdanningsløpet? Teknologipatruljen ble et naturlig svar.
Teknologipatruljen har de siste årene, i ulike former, reist rundt til alle 10.-klassingene i Hallingdal for å inspirere og informere om mulighetene som følger med å velge VG2 industriteknologi. Patruljen er et samarbeid mellom lokale bedrifter og Hallingdal Næringshage, som sammen ønsker å få flere unge til å oppdage de spennende karrieremulighetene innen industri og teknologi i dalen.
Bedriftene fikk presentert seg for ungdommene, med fokus på de mange karrieremulighetene som finnes lokalt. I tillegg deltok fem unge representanter fra Hafslund og Hallingplast på rundturen. De delte egne erfaringer fra industriteknologi og veien videre inn i arbeidslivet. De forteller at mange unge ofte har et snevert bilde av hva teknologi og industri faktisk innebærer, mens virkeligheten er langt mer variert og spennende. Nettopp derfor er det så viktig at ungdom får møte andre som nylig har gått veien selv. Slik blir besøket både relevant, inspirerende og nært.
For bedriftene som er med i patruljen handler dette både om rekruttering og lokal stolthet. Fremtidens verdiskaping avhenger av at ungdom ser på Hallingdal som et sted med reelle og spennende karrieremuligheter.
– Yrkesfag er helt avgjørende for at vi skal kunne holde anleggene våre i drift. Gjennom Teknologipatruljen får vi vist frem hvor mange spennende muligheter som finnes hos oss, sier Stein Ove Helberg, kraftverksjef i Hafslund Hallingdal og Valdres.
Også hos Hallingplast ser man verdien av å vise ungdom mulighetene som finnes lokalt:
– Vi er avhengige av dyktige folk i nærmiljøet for å utvikle oss videre. Ved å være med i Teknologipatruljen får vi vist frem hvor mange spennende muligheter som finnes her i dalen, sier Peder Romslo fra Hallingplast.
Responsen fra elever, lærere og foreldre har vært svært positiv. Kanskje var det nettopp dette besøket som plantet frøet for framtidens fagarbeidere i Hallingdal?
– Vi er avhengige av dyktige folk i nærmiljøet for å utvikle oss videre. Peder Romslo, Hallingplast AS
